”任される人” から 『任す人』へ成長！
1年目
社会人スタート
入社してすぐは、研修の日々です。
会社の事を深く知ってもらい、更には社会人としてマナーを身に着けてもらいます。
そして、職場で必要な安全がどれだけ大切なのか、工具の使い方や専門分野の基礎知識を座学や体験型で学んでもらいます。
（※写真は感電体験の風景）
これらが終わったら、職場配属！先輩たちのサポートを受けながら業務に当たります。
3年目
先輩になる！
仕事にも慣れてくる時期、先輩達とも仲良くなってるはず！多くの後輩達も入ってきて教わる側から教える側になります。
後輩にわからないことを聞かれてもご安心を！もっと上の先輩に一緒に聞きに行ってあげれば自分のスキルもアップ！
まだまだ3年目、わからないこともあるはず！そんなあなたを先輩達は見捨てません！どんどん聞いてスキルアップ！
5年目
任されるポジション
5年目になれば、上司や先輩から仕事を任されます！
現場で作業する時は部下たちに指示を出して一緒に作業する事になります。
頼られる人材なって1人で作業することもあります。
その作業ではあなたは責任者です！
そして、長く居れば周りの上司・先輩・後輩は完全な仲間となって、掛替えのないものになっているはずです！
